Rekommendationerna läggs fram i en ny rapport som den brittiska regeringen beställt. Syftet med förslagen är att få fler kvinnor i toppositioner.
Storbritanniens BNP skulle kunna öka med 10 procent om arbetsmarknaden vore jämställd, enligt den ekonomiska samarbetsorganisationen OECD.
Se artikeln här:
Cred & Källa: Ingen bonus utan kvinnor
Lämna ett svar