Marianne Rundström säger oväntat upp sig från SVT, och kritiserar kanalen för att inte ta vara på äldre medarbetares erfarenhet.Nu ger sig en rad SVT-profiler in i debatten kring kanalens anställningsvillkor.– De kan ju frilansa, då är de tillsammans med oss andra. Välkommen till frilanslivet, säger SVT-programledaren Rickard Olsson. Marianne Rundström, 66, sällar sig till SVT-profiler som Claes Elfsberg och Ulf Wallgren, som är kritiska mot hur SVT:s ålderspolicy ser ut. Efter 67 år får man inte vara fast anställd längre, något som gör att de får leta efter andra arbetsformer, som frilansarbete eller vikariat.När Claes Elfsberg pensionerades sörjde han att han inte får vara fast anställd på SVT längre, även om han fortfarande syns i rutan.– För mig har det alltid varit viktigt och betydelsefullt att vara anställd i Sveriges Television, jag gillar det här företaget och tycker väldigt mycket om public service-idén och har varit stolt över att arbeta med det. Så det är klart, i någon mening blir det känslosamt att jag inte får göra det längre som anställd, sa han 2015.Marianne Rundström säger nu upp sig från SVT innan pensionen, för att hon inte känner sig prioriterad.– Det är ingen behaglig känsla att hamna lite i bakvattnet och inte känna sig efterfrågad, det blir motvind att göra saker då, säger Marianne Rundström.LÄS MER: Här gör Elfsberg comeback i AktuelltKan jobba kvar på SVTPelle Nilsson, en av programledarna för ”Morgonstudion” som ersätter ”Gomorron Sverige”, säger att han kommer sakna att arbeta med Marianne Rundström, men poängterar att hon fortfarande kan arbeta kvar på SVT.– Jag har jobbat mycket med Marianne, och tyckt det är bra att vi har haft olika ålder, så vi har haft olika perspektiv på saker, säger Pelle Nilsson och fortsätter:– Men många unga journalister har inte heller möjligheten till fast tjänst, och får jobba som frilans, och hon har alla möjligheter att göra det. Så det är inte så att man är portad att jobba, säger han.SVT-programledaren Rickard Olsson, 50, har själv aldrig haft fast anställning på SVT, utan jobbar med frilanskontrakt, och konstaterar att det inte behöver ha med ålder att göra.– Jag är 50 år, jag har aldrig haft en fast tjänst, jag har aldrig haft ett kontrakt som är längre än ett år under hela min karriär. De tillhör en privilegierad generation som fick fast direkt, och sen kunnat sitta på den platsen. De kan ju frilansa, då är de tillsammans med oss andra. Välkommen till frilanslivet, hälsar Rickard Olsson.LÄS MER: SVT-profilen måste sluta på kanalen ”Fördel med gamla och unga”Alexander Norén, som också jobbar vidare med ”Morgonstudion” efter ”Gomorron Sverige”, tycker det är tråkigt att Marianne Rundström väljer att avsluta sin anställning, men tycker att unga kan tillföra något annat till tv.– Äldre har mer att ge i vissa sammanhang och att i andra kan det vara en tillgång att vara yngre. I de program där man inte väldigt tydligt har ett målgruppstänk som bygger på ålder, så borde det inte spela nån roll. Alla har något att ge, unga kan ge ett annat perspektiv. Det kan vara en kvalité, en kompetens i sig att vara ung.SVT-profilen Rolf Fredriksson vill inte uttala sig specifikt kring SVT:s anställningsregler, men poängterar även han att det alltid finns möjligheten att fortsätta frilansa eller ha inhoppskontrakt efter 67 års ålder.Hanna Nylund, ordförande på SVT:s journalistklubb, vill hellre lyfta andra problem än de Marianne Rundström ser hos SVT – de som arbetat i flera år på företaget utan att få fast tjänst.– Vi har sett att folk har anställning i åtta år på bemanningsföretag och hyrs ut på heltid till SVT utan att få fast tjänst. SVT behöver dem alltså permanent. Det är ett problem vi stöter på flera gånger om året, och som vi lyfter med ledningen. Man borde helt enkelt skapa fler tjänster internt.Anne Lundberg: Borde inte anställas programledare”Antikrundan”-profilen Anne Lundberg har tidigare sagt att hon inte tycker att SVT har ansvar att ge henne fast anställning.På en fråga om Marianne Rundströms bok ”Passé – De ofrivilliga pensionärerna”, där programledaren tar upp att hon kände sig utanför i arbetssammanhang på grund av sin ålder, konstaterar Anne Lundberg att hon inte tycker att SVT ska anställa programledare alls.– Jag är intresserad av programutveckling och sitter inte på arslet. Ibland kan jag fråga mig varför SVT alls ska anställa programledare. Vore jag arbetsgivare skulle jag föredra att plocka in lämpliga personer till varje produktion och kunna välja bredare. Jag tycker inte att min arbetsgivare har skyldighet att sysselsätta mig, sa hon och fortsatte:– Livet är för kort för att gå runt och misströsta. Jag tar ansvar för mitt liv och skulle jag inte försörja mig på SVT skulle jag hitta ett annat sätt att få en inkomst.
Läs mer:
Cred & Källa: SVT-profilernas ord – efter Rundströms uppsägning
Lämna ett svar